26 Mart tarihli yazımda “ Evet, taşeron işçilerin artık kadroya geçebileceklerinin müjdesini verebiliriz. Zira Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan yaklaşık on bin taşeron işçinin, mahkeme kararı gereği kadroya geçiş süreci tamamlanmak üzere. Ulaştırma Bakanımız  Sayın Binali YILDIRIM’ ın, Sayın Başbakanımızla yapmış olduğu görüşmeler doğrultusunda, YOL-İŞ Sendikasının da desteğiyle Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesindeki taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine ilişkin yazı, onay için Maliye Bakanlığına gönderilmiştir.   Bu sürecin son basamağı olan Maliye Bakanlığının onayı ile bundan sonra bütün taşeron işçi gardaşlarımız geçici işçi statüsünde çalışarak, ikinci skaladan maaş alacaklardır ” demiş, yani taşeron işçilerin kadroya geçeceklerini belirtmiştim.

Son yıllarda kamu kurumları özellikle temizlik ve güvenlik işlerini hizmet satın alımı yoluyla taşeron firmalara vermektedir. İş güvenliği, örgütlenme, sendikal haklar gibi  hiçbir özlük hakkı ve iş güvencesi olmayan, kısaca kanuni kölelik olarak ifade edebileceğimiz taşeron işçiliğinin özellikle devlet eliyle tesis edilmesinin önüne geçilmelidir. Devletin bizzat kamu çalışanlarıyla vereceği hizmeti sunan taşeron işçiler, İş mahkemelerince verilen yargı kararları da dikkate alınarak bir an evvel kadroya geçirilmelidir.

Önümüzdeki hafta kamu çalışanlarına verilecek zam konusunda hükümetin sendikalarla masaya oturacak olması, taşeron işçiler için de önemli bir fırsat. Emeğin konuşulduğu bir masada taşeron işçilerin durumlarının da gündeme taşınması, sorunun çözümü için yeni zeminler oluşturulmasını sağlayacaktır.            

Taşeron işçilerin kadroya geçmesiyle ilgili olarak Karayolları Genel Müdürlüğünün Maliye Bakanlığına gönderdiği yazı, üzülerek ifade ediyorum ki maliye bürokrasisi tarafından bekletilmektedir. Bu noktada oluşturulacak yeni zeminler bu sorunun çözümüne şüphesiz katkılar sağlayacaktır. Ben bürokrasiyi bilirim. Bekletilen yazıların takipçisi ve ısrarcısı olmayınca yürümesi mümkün değildir. Şayet bu yıl içerisinde Cumhurbaşkanlığı seçimi yapılmazsa taşeron işçilerin sorunlarının çözümü zora girecektir. Dolayısyla defaatle ifade ettiğim üzere, taşeron işçi gardaşlarım birlik ve bütünlük içerinde organize hareket etmelidir.

Yasalar çerçevesinde gerek iktidar gerekse muhalefet bütün siyasi oluşumlarla temasa geçilmelidir. Hükümet nezdinde üst düzeyde temaslarda bulunulmalıdır. Başta TÜRK-İŞ olmak üzere tüm sendikaların desteği sağlanmalıdır. Gerek siyasi gerek sivil toplum kuruluşlarının destekleri olabildiğince sağlanarak oluşturulacak geniş bir platform ile sadece ve sadece yasalar çerçevesinde verilecek mücadele, bu haklı davalarında taşeron işçilerin yüzlerini güldürecektir.

Ali Zafer TOPŞİR

Enerji, Sanayi ve Maden Kamu Emekçileri Sendikası (ESM) Samsun Şube Başkanı Müşfik Veysel, ’Taşeron işçilik köle düzenidir!’ diyerek Bu ayıp artık bitmelidir. Bu “ Köle Düzeni “ ne son verilmelidir. Devletteki taşeron sistemi bitirilmeli, taşeron sisteminde çalışan işçiler bir an önce kadroya geçirilmelidir.” dedi.

Enerji, Sanayi ve Maden Kamu Emekçileri Sendikası (ESM) Samsun Şube Başkanı Müşfik Veysel Erdoğan yaptığı basın açıklamasında şu sözlere yer verdi : “Türkiye’de son yıllarda kamuda kadrolu, sendikalı, sosyal güvenceli işçilik sistemi yerine artık taşeron sistemi egemen olmuştur.

Kamu kuruluşları, başta güvenlik ve temizlik olmak üzere işlerinin önemli bir bölümünü hizmet satın alması yöntemiyle taşeron firmalara vermektedir.

Bu işleri alan taşeron firmalarda çalışan işçilerin önemli bir bölümü açlık sınırındaki asgari ücretlerle çalışmakta, senelik izinlerini, fazla mesailerini, hatta kıdem tazminatı haklarını alamamaktadır. Bu hakları için başvuru yapan işçiler ise ; işten atılmayla karşı karşıya kalmaktadır.

Çalışanların fazla mesai ücretleri ödenmeyen , izin hakları kullandırılmayan ve kıdem tazminat hakları gasp edilen bu sistemin tek bir ismi vardır “ KÖLE DÜZENİ “ !

İşin acı olan tarafı bu kuralsız ve hak gasplarının hüküm sürdüğü “ KÖLE DÜZENİ “ nin devlet eliyle yaratılmış olması ve devlet eliyle sürdürülmesidir.

Bu işçilerin, açlık sınırındaki asgari ücretlerle çalıştırıldığı, haklarının gasp edildiği kuralsızlıkların hüküm sürdüğü bu “ Köle Düzeni “ devlet eliyle kurulmuştur. Ve bu “ Köle Düzeni “ nin devlet ısrarla göz yummaktadır.

Bu ayıp artık bitmelidir. Bu “ KÖLE DÜZENİ “ ne son verilmelidir. Devletteki taşeron sistemi bitirilmeli, taşeron sisteminde çalışan işçiler bir an önce kadroya geçirilmelidir.”

TAŞERON İŞÇİLER, MÜJDE!

26 Mart 2012, 23:44

Ali Zafer TOPŞİR

03.10.2010 Tarihli yazımda; PTT, Üniversiteler, Karayolları Genel Müdürlüğü ve son olarak da Ankara 6. İş Mahkemesinin Türk Patent Enstitüsünde çalışanlar için vermiş olduğu kararların,    taşeron işçilerin kadroya geçirilmesinde sona yaklaşıldığının önemli adımları olduğunu   vurgulamış,  bundan sonraki süreçte öncelikle ilgili kurumların mahkeme kararlarını uygulayacak veya bir üst mahkemeye itirazlarını yapacaklarını,  ancak mahkeme kararlarının sadece yasalara değil,  Anayasaya da dayandırıldığından itirazların   mahkeme sürecini uzatacağını özellikle belirtmiştim.

Taşeron işçi olarak hayat mücadelesi veren gardaşlarımızın teveccühünün yanında, emeğin karşılığı olarak hak ettikleri  fakat elde edemedikleri; iş güvenliği, örgütlenme, sendikal haklar gibi  hiçbir özlük hakkı ve iş güvencesi olmayan taşeron işçilere bir nebze olsun destek olabilmek için, bu konunun yakın takipçisi oldum.           

Evet, taşeron işçilerin artık kadroya geçebileceklerinin müjdesini verebiliriz. Zira Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan yaklaşık on bin taşeron işçinin, mahkeme kararı gereği kadroya geçiş süreci tamamlanmak üzere. Ulaştırma Bakanımız  Sayın Binali YILDIRIM’ ın, Sayın Başbakanımızla yapmış olduğu görüşmeler doğrultusunda, YOL-İŞ Sendikasının da desteğiyle Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesindeki taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine ilişkin yazı, onay için Maliye Bakanlığına gönderilmiştir.   Bu sürecin son basamağı olan Maliye Bakanlığının onayı ile bundan sonra bütün taşeron işçi gardaşlarımız geçici işçi statüsünde çalışarak, ikinci skaladan maaş alacaklardır. Bu süreçte emeği geçenlere şükranlarımı sunarım.

KAMUDA ÇALIŞAN TAŞERON FİRMA İŞÇİLERİNE KADRO İLE İLGİLİ SON DURUM

4 Ocak 2012 Çarşamba, 23:18 · tarihinde Elazığ Son Dakika Haberler tarafından eklendi

YOL-İŞ Sendikası Dava Açtı eşit işe eşit ücret anayasal hak diye bu davaya 15 trilyon masraf edildi.masrafı dünya uluslararası çalışma örgütü ILO karşıladı,YOL-İŞ Sendikası davayı kazandı.Karayolları Genel Müdürlüğü davayı yargıtaya temize götürdü.yargıtayda'da temizde YOL-İŞ Sendikası kazandı.Şimdi Kesinleşmiş mahkeme kararı var.Bu İşçiler Yüklenicinin işçisi değil karayollarının işçisi diye mahkeme karar verdi, bu mahkeme kararını uygulayıp uygulamamak mevcut şimdiki hükümetin insiyatfine kaldı.eğer hükümet mahkeme kararını uygulamassa  YOL-İŞ Sendikası AHİM'e Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne taşıyacak o zamanda sadece Karayolları değil TÜRKİYE'DEKİ TÜM KAMUDA ÇALIŞAN TAŞERON FİRMA ÇALIŞANLARINI KAPSAYACAK EMSAL TEŞKİL EDECEK VE T.C HÜKÜMETİ TÜM KAMUDA ÇALIŞAN TAŞERON FİRMA İŞÇİLERİNİN GEÇMİŞE DÖNÜK,BAYRAM,SENELİK İZİN,KIDEM,İHBAR TAZMİNATLARINI YASAL FAİZLERİYLE BİRLİKTE ÖDEMEK ZORUNDA KALACAK.BUDA ÇOK ZOR BİR DURUM TÜRKİYEDE YAKLAŞIK 501 BİN KİŞİ KAMUDA TAŞERON FİRMA İŞÇİSİ OLARAK ÇALŞIYOR. ÖRNEK: SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI YAKLAŞIK 101 BİN KİŞİ , KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI 7452 KİŞİ VE ŞU AN ANKARADA BİR ÇOK KAMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE ÇALIŞAN TAŞERON FİRMA İŞÇİLERİ ÇEŞİTLİ BAHANELERLE İŞDEN ÇIKARILMAYA BAŞLANDI.